PARA AEROLÍNEAS, OPERADORES Y EMPRESAS DEL SECTOR
Colectivos con descuento por nómina para tripulaciones, técnicos y personal de tierra. Nosotros administramos; usted da la prestación.
### Su gente se asegura sin que le pese — y a usted casi no le cuesta.
- Para su empleado: coberturas a precio de grupo, sin desembolsar — se descuenta del sueldo.
- Para su empresa: una prestación real que mejora contratación y retención, sin carga administrativa.
- Para su área de nómina y recursos humanos: nada que administrar. Censo, altas, bajas, renovación y siniestros los llevamos nosotros.
Pérdida de licencia colectiva para tripulaciones *(la especialidad que casi nadie más tiene)* · Gastos médicos mayores colectivo · Vida grupo · Accidentes personales colectivo · `[COMPLETAR: alcance real — ¿dental, visión, autos por convenio?]`
Contratar es la parte fácil. Lo difícil viene después: el censo, las altas y bajas sin huecos de cobertura, el descuento coordinado con nómina cada periodo, la renovación negociada con la siniestralidad en la mano, los siniestros de su gente a cualquier hora, y explicarle a la plantilla qué tiene — para que la prestación se note.
Por eso somos más de 30 personas. Y por eso esto no se compra en línea.
El mismo convenio puede cubrir su flotilla —utilitarios, transporte de tripulaciones, vehículos de plataforma— y darle a sus colaboradores su auto personal a precio de grupo. Una prestación más para su gente, sin costo adicional para la empresa. Saber más →
1. ¿Desde cuántos empleados se puede armar?
2. ¿Cómo se implementa el descuento por nómina y qué hace mi área de recursos humanos?
3. ¿Qué pasa con las preexistencias al arrancar el grupo?
4. ¿Se pueden incluir familiares?
5. ¿Es deducible para la empresa?
6. ¿Qué pasa cuando alguien se va de la empresa?
7. ¿Cuánto tarda la implementación?
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